Resultat är tydligen vad vi ska inrikta oss på varje år i fortsättningen. På individplan ska de anställda i medarbetarsamtal tillsammans med sin närmsta chef sätta upp mål för vad de tänker klara av. Detta görs på hösten. På våren har de anställda sedan ett lönesamtal för att se hur de har nått upp till sina mål och därefter få sin löneförhöjning.

På verksamhetsnivå ska vi genom våra enskilda mål bidra till att skolan vinner kvalitetsutmärkelsen.

För att se till att skolan drivs mot resultat tillsätts en liten grupp. Denna grupp består av en anställd från varje arbetslag.

Under förmiddagen skulle vi bestämma vem detta skulle vara. Vårt arbetslag satte sig ner och körde sten, sax, påse. En sak är säker... jag vet inte om jag kommer köra sten, sax, påse med mitt arbetslag igen. Jag slängde fram en påse medans alla andra slängde fram en sax och sågade mig totalt.

Därmed ska jag sitta i en grupp som ska föra skolan mot resultat.

Men vad är egentligen viktigast i skolvärlden?